Christine MOREAU

Bonjour.

Lors du départ de bénévoles, qui plus est à des postes importants, toute l'organisation de l'association est à refaire. C'est le cas à Villedieu la Blouère... départ de la présidente, de la secrétaire et de la responsable de la commission Bourse aux jouets.

Certaines responsabilités sont plus difficiles à endosser que d'autres. Le poste de Vice-présidente... difficile à définir. Et si on essayait d'en savoir plus avec le témoignage de Christine dans "Bénévol'Attitudes" ?

Saumuroise d'origine, Christine est Théopolitaine depuis huit ans. Cette jeune quadragénaire est mariée et maman de trois enfants de 13, 8 et 5 ans. Elle est comptable de métier, elle est maintenant assistante maternelle. Elle a profité d'un congé parental pour découvrir le monde associatif. L'association Familles Rurales recherchait des bénévoles... Elle s'est engagée et à pris la responsabilité de la commission aquagym (activité qu'elle pratique, on l'appel : "la sirène").

Après quatre années dans l'asso, pourquoi à-tu accepté la vice-présidence ?

L'association Familles Rurales propose des actions sportives, généreuses, passionnantes et utiles pour les Théopolitains. Cependant notre conseil d'administration se modifie avec le départ de notre présidente et deux administratrices. La personne qui tenait la fonction de vice-présidente à acceptée de devenir présidente...j'ai sentie qu'elle avait envie d'être épaulée, ce qui parait logique. Notre nouvelle présidente est une amie que j'apprécie beaucoup, elle est généreuse et toujours prête à rendre service. Je ne pouvait pas la laisser seule devant les responsabilités qui l'attendent.

Comment vois-tu ton rôle et qu'en attends-tu ?

Je n'attend pas à avoir une demi couronne, non. Travailler en binôme sur les postes importants me parait indispensable. Travailler à deux, c'est plus sympa et cela allège l'emploi du temps si on se partage bien les réunions. On est plus fort lors de nos démarches auprès des partenaires. C'est bien de gérer l'association côte à côte.

Quelles, sont pour toi, les priorités pour la pérennisation de l'association ?

Il nous faut absolument recruter de nouveaux administrateurs(trices). Nous sommes peu et l'association s'essouffle. Un peu d'idées nouvelles et fraîches seraient les bienvenues pour motiver les troupes.plusieurs activités risquent de s'arrêter. Relookons l'association avec  de nouvelles activités à proposer aux familles. Un sondage serai peut être utile pour répondre aux nouveaux besoins des familles. Avis aux nouveaux et nouvelles bénévol'Attitudes.

Présidente et vice-présidente doivent travailler en étroite collaboration, c'est très gratifiant pour les deux personnes. Cela implique sûrement une nouvelle organisation, une modification de la gestion... de la délégation.

A bientôt. CHRISTELLE